본 기사는 대한민국의 젊은 공무원들 사이에서 급여에 대한 불만이 증가하고 있는 상황을 다룹니다. 특히 9급 공무원의 시작 급여가 낮다는 인식에도 불구하고, 수당을 포함하면 실제 월급은 예상보다 많을 수 있다고 언급합니다. 그러나 이러한 급여 구조에도 불구하고, 많은 공무원들이 급여가 낮다고 느끼며, 일을 계속할수록 ‘현타'(현실에 대한 타격을 받음)가 온다고 합니다. 이는 주로 업무 부담이 급여에 비해 과도하다고 느끼기 때문인 것으로 보입니다.